Drie miljoen voor MijnZorgNet
op 9:15 Geplaatst door Guus van der Werf 0 reacties
Drie miljoen voor MijnZorgNet
Datum bericht: 16 mei 2008
MijnZorgNet, een voorstel van UMC St Radboud voor de opzet van een integraal zorgnetwerk rondom specifieke patiëntengroepen, is door minister Klink uitgeroepen tot 'baanbrekend zorginitiatief'. Er komt ongeveer 3 miljoen euro financiering voor de uitvoering van dit project. Drie andere Nederlandse zorgprojecten zijn eveneens uitgeroepen tot baanbrekend zorginitiatief.
Bij MijnZorgNet is de patiënt leidend en is de arts digitaal toegankelijk voor de patiënt. Het bestaat uit 'virtuele ziekenhuizen' waarin patiënten onder meer ervaringen kunnen uitwisselen en waarin richtlijnen staan voor onder meer de behandeling en de financiering. Neuroloog dr. Bas Bloem, verbonden aan het Donders Centre for Neuroscience, en hoogleraar Voortplantingsgeneeskunde prof. dr. Jan Kremer zijn de leiders van dit project.
De vier gehonoreerde projecten gaan als ijsbreker fungeren en maken de weg vrij voor innovatie in de zorgsector. Minister Klink gaat de vier initiatieven actief ondersteunen en zich maximaal inspannen om structurele belemmeringen voor de projecten weg te nemen bij succesvolle resultaten. Hij doet dat vanuit zijn ministerie, maar ook vanuit het Zorginnovatieplatform, waarvan hij voorzitter is.
1. Contactpersoon
Dhr. J. van der Weijde
Philips Healthcare Nederland
2. Samenvatting
Remote Patiënt Management kan een belangrijke bijdrage leveren in het op peil houden van de kwaliteit van Leven van Chronisch zieke patiënten en tevens een verbetering van de kwaliteit en efficiëntie van de zorg realiseren. Hierdoor wordt de capaciteit van menskracht in de zorg optimaal benut en kunnen patiënten langer zelfstandig thuis blijven wonen. Het Remote Patiënt management platform Motiva ondersteunt de bevordering van zelfmanagement, biedt de mogelijkheid voor Telemonitoring en begeleiding in een netwerk structuur (integratie 0e, 1e en 2e lijn).
De implementatie van Motiva voor Chronisch zieken in Nederland verloopt traag door allerlei barrières die innovatie van de zorg in de weg staan. (onder andere financiering, taakdifferentiatie, privacy wetgeving, verzuiling => zie Sneller Beter)
Het innovatieplatform kan helpen om:
1. de omslag te maken van pilots en evidence based werken naar Begeleid grootschalige implementatie. Wat bedoelen we hiermee : Alleen een aanpak waarbij gaandeweg de benodigde aantallen bereikt worden en over meerdere jaren heen gevolgd worden kan leiden tot voldoende bewijslast dat patiënten met een chronische ziekte efficiënter en effectiever begeleid kunnen worden met Remote Patiënt Management. Door dit te begeleiden met goede onderzoekers en continue evaluaties kan bijsturing plaatsvinden en bewijslast worden verzameld. Samenwerking tussen de verschillende partijen (overheid, patiënten verenigingen, zorgverzekeraars, zorgverleners) is hierin dus van groot belang. Het innovatieplatform kan helpen de verschillende partijen bij elkaar te brengen en te begeleiden.
2. Daarnaast is de overgang naar het B-segment van de DBC’s in het Chronisch behandelen van Hartfalen, COPD en Diabetes een voorwaarde voor innovatie (geen last meer van verevening). Het Innovatieplatform kan hulp bieden bij de voorwaarden waaronder dit kan plaatsvinden.
3. Kleinere bedrijven/innovatieve start-ups kunnen niet jarenlang vele miljoenen voorfinancieren alvorens innovaties doorkomen op het gebeid van Tele-zorg. Het innovatieplatform zou Philips en Zilveren Kruis Achmea kunnen helpen door een platform voor remote patiënt management op te zetten, waarbij niet zozeer de technologische vernieuwing voorop staat, maar wel de organisatorische vernieuwing. Hiermee zou Nederland een voorbeeld functie kunnen vervullen voor Europa van echte innovatie en structurele inbedding van Remote Patiënt Management in het gezondheidszorg systeem
3. Aanleiding
Het aantal chronisch zieken neemt sterk toe (percentages tussen de 25 en 50% per ziekte) de komende jaren. Door de vergrijzing en de ontgroening is er een te groot beslag op het arbeidspotentieel. Oplossingen waarbij patiënten beter en sneller begeleid kunnen worden in de thuissituatie geven de mogelijkheid om de patiënt en zijn mantelzorg omgeving in staat te stellen zo maximaal mogelijk stabiel in de thuissituatie te blijven.
Tevens biedt Motiva de mogelijkheid tot taakdifferentiatie en de mogelijkheid voor het geïntegreerd inzetten van gespecialiseerde medisch service centers.
Patiënten ervaren een betere kwaliteit van leven (zelfmanagement, veiligheid) en een meer onafhankelijk leven, verpleegkundigen en artsen gebruiken hun face-to-face tijd voor die patiënten die het echt nodig hebben en op afstand kan de patiënt ondersteund worden als het langzamerhand soms wat minder goed gaat.
4. Korte projectbeschrijving
Inhoud: Motiva Remote patiënt management platform landelijk uitrollen voor chronisch zieken
Setting: Verzekeraars, specialisten, huisartsen en verpleegkundigen zien allemaal het belang van meer efficiëntie in de zorg voor chronisch zieken. Patiënten zelf willen niet teveel impact met technologie in de thuissituatie, maar willen wel ondersteund worden.
Aanpak: Samen met Zilveren Kruis Achmea in 1e instantie en later andere zorgverzekeraars opzetten van een landelijk dekkend platform van Remote patiënt management middels Motiva, waarbij naar behoefte van Patiënt en/of zorgaanbieders het systeem meer of minder zorg ondersteunend werkt en waarbij gekozen kan worden welk nivo van ondersteuning men wil van een medisch service center.
Doelgroepen: Doelgroepen zijn patiënten Hartfalen, COPD en Diabetes. Later kan door het toevoegen van content andere risico groepen toegevoegd worden (bijv. cardio vasculaire en GGZ) >
Betrokken partijen: Zorgverzekeraars, ziekenhuizen, Ned. Vereniging Cardiologie, huisartsen, gespecialiseerde verpleegkundigen en patiënten vereningingen (NPCF, Hartezorg). Erasmus MC en expert panal van specialisten beoordelen en initieren Continious Quality Improvement en research activiteiten op de data die verzameld wordt om uiteindelijk te bewijzen dat Tele-zorg de volgende resultaten heeft :
Kwaliteit van leven wordt structureel verbeterd Zorgkosten worden beperkt en waar mogelijk verminderd door minder opnames, kortere ligduur en betere compliancy op medicatie en leefstijl
Productiviteit per zorgverlener neemt met 20 tot 30% toe ten aanzien van de begeleiding van chronisch zieken.
Looptijd en planning: Start Juni 2008 , looptijd minimaal 3 jaar.
5. Impact/resultaat
Kwaliteit: De toegenomen kwaliteit van leven en het Kennis nivo van patiënten is meetbaar. (zie bijlage Hartmotief onderzoek)
Het systeem wordt geleverd op basis van een dienst en op basis van een goed-beheerd zorg systeem (GBZ)
Meerwaarde voor cliënt: Kennis neemt toe over de chronische ziekte waardoor men beter in staat is te begrijpen waar bepaalde medicijnen en voorschriften voor dienen. Hierdoor is men eerder geneigd zich hieraan te houden. Hetgeen leidt tot minder complicaties en acute verslechtering van de gezondheidstoestand
Effectiviteit: Door meerdere studies is bewezen dat Remote Management door middel van Motiva effectief is (in Nederland TenHMS 2005, Hartmotief 2006).
Efficiency: Zorgkosten worden beperkt en waar mogelijk verminderd door minder opnames (15 tot 25%), kortere ligduur(2 tot 3 dagen) en betere compliancy (10 tot 30%) op medicatie en leefstijl
Oplossing arbeidsmarkt problematiek: Productiviteit per zorgverlener neemt met 20 tot 30% toe ten aanzien van de begeleiding van chronisch zieken. Dit doordat het systeem de patiënten eruit filtert waar extra aandacht aan besteed moet worden op basis van kwalitatieve (vragenlijsten) en objectieve parameters (vitale waarden). Patiënten komen minder vaak naar poli voor routine check en het spreekuur zelf wordt inhoudelijk efficiënter. Door de differentiatie in taken kunnen lagere niveau’s van zorgverleners (oa medisch call-centers) in het proces opgenomen, waarbij altijd de andere zorgverleners over de schouder mee kunnen kijken omdat dezelfde informatie gedeeld wordt.
Concurrerend vermogen: Door de aanpak via de zorgverzekeraars worden grote groepen in staat gesteld hiervan gebruik te maken, maar de content (multimedia en vragenlijsten) en mate van ondersteuning kan per aanbieder worden bepaald. Hierdoor kan zowel patiënt als aanbieder bepalen wat zijn positie is.
6. Baanbrekendheid
Vernieuwde aanpak: Het vernieuwende is dat het zorgproces rondom chronisch zieken de patiënt centraal zet en dat traditionele verhoudingen differentiëren. Hierdoor is ineens meer innovatie mogelijk en worden polikliniek en ziekenhuis-processen in relatie gebracht met de huisartsenpraktijk en de thuissituatie. Transparantie tussen de traditionele lijnen geeft de mogelijkheid meer regie bij de huisarts te leggen.
Sectoroverstijgend: De multimedia content moet continue worden geupdate, dit biedt de uitgevers en de creatieve industrie opdrachten. Tevens kan er een verbinding gemaakt worden tussen remote patiënt management en de oplossingen voor zorg-op-afstand in het Wonen, Zorg en Welzijns gebied. Dan kan het MKB, de V&V sector, de thuiszorg, woningbouwcorporaties en de (lokale/regionale) overheid worden aangehaakt. Hierover zijn al verkennende gesprekken gevoerd.
ICT-toepassing: Settop box op eigen TV met wireless ontvangers voor apparatuur om vitale parameters te ontvangen, voor zogaanbieder web-applicatie op centrale landelijke databases.
7. Haalbaarheid
Planning: Planning is in 3 jaar alle patiënten met hartfalen die een dergelijke ondersteuning nodig zouden kunnen hebben (ongeveer 60.000) dit systeem aan te bieden. Uitdagingen liggen in het bij elkaar brengen van regio’s en samenwerken tussen 1e en 2e lijns groepen.
Opschalingsmogelijkheden: In 2009 te beginnen met COPD patiënten en in 2010 diabetes.
Knelpunten bij ontwikkeling/implementatie/uitrol: Knelpunten zijn :
Financiering in het A-segment leidt tot onbalans in investering door zorgverzekeraar en winst bij de Zorgaanbieder.
Specialisten willen evidence based medicine, voor het bewijs is een meerjarige en grootschalige studie noodzakelijk (er zijn te grote individuele verschillen per patiënt en zorgaanbieder). N is minimaal 2000 patiënten voor 3 jaar voor statistisch bewijs, is de verwachting.
Oplossingen knelpunten: Zilveren Kruis Achmea is als enige zorgverzekeraar bereid gevonden om het Motiva platform te vergoeden in 2008 en 2009 in de basispolis. Structurele financiering is noodzakelijk voor een echte doorbraak.
8. Financiering
Begroting: Naast de directe kosten (circa 1200 euro per jaar per patiënt) zijn er project- en ontwikkelkosten voor contentontwikkeling, begeleiding in het aanpassen van de zorgprocessen en bijeen brengen van zorgverleners, interfacings mogelijkheden met Landelijk Schakel Platform en EPD’s/HISsen.
Ontwikkelkosten (naast maandelijkse bedrag betaald door Zilveren Kruis Achmea) zijn geschat op 3,2 miljoen euro over 3 jaar.
Financiering: Zilveren Kruis Achmea heeft op basis van de DBC Chronisch hartfalen in het A-segment of in het B-segment een businesscase gemaakt, waarbij een break-even is op basis van de gestelde percentages als doelstellingen: Zorgkosten worden beperkt en waar mogelijk verminderd door minder opnames (15 tot 25%), kortere ligduur (2 tot 3 dagen) en betere compliancy (10 tot 30%) op medicatie en leefstijl. Medefinanciers: Zilveren Kruis Achmea
9. Expertise
Ervaring met het werkgebied: Philips Healthcare heeft wereldwijd vele jaren ervaring met Tele-Medicine en Remote Patiënt Management. Vele studies zijn reeds gedaan, maar toch wordt er nog niet overgegaan tot grootschalige implementatie
Expertise uitvoerders project: Zilveren Kruis Achmea en Philips hebben 2 jaar lang het Hartmotief onderzoek begeleid van dr. Balk (Erasmus MC) met Motiva in 8 ziekenhuizen in Nederland.
10. Duurzaamheid
Philips heeft reeds over meer dan 10 jaar geïnvesteerd in remote patiënt management, Zilveren Kruis Achmea heeft het inmiddels opgenomen in de basispolis.
11. Kennis delen
Een expert panel van specialisten/huisartsen zal samen met patiëntenverenigingen de data beheren om op gerandomiseerde wijze benchmarking te kunnen doen en CQ-Index
12. Evaluatie
Evaluatie zal plaatsvinden door een samenwerking van een kennisinstituut (bijv Erasmus MC ) en een onderzoeksinstituut (bijv. TNO)